Acquis en 2000 par le groupe Crédit Agricole qui souhaitait consolider tous ses centres de formation dans un lieu unique, le château a accueilli pendant des années des sessions de formation, des séminaires de management ou des programmes de leadership entre pairs pour favoriser la fertilisation des connaissances et des expériences. Parce que nous avons eu à cœur de poursuivre l’inspiration du lieu autour de l’apprentissage, vous y découvrirez une salle étonnante… Parce nous savons que l’objectif de vos sessions évolue au gré des formations, vous pourrez créer des jeux d’équipe, de l’interaction entre vos apprenants, des animations ludiques et pédagogiques en utilisant nos lieux comme décor de vos mises en scène, en intérieur comme en extérieur… Parce que la Ludopédagogie permet à vos collaborateurs de sortir de leur contexte habituel de travail, cette technique d’animation par le jeu facilite l’apprentissage, développe la créativité et améliore l’engagement de l’apprenant dans sa formation.